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채용안내

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  1. 채용유형
    • 수시채용
      • 인력충원이 필요한 부문이 발생하면 채용 홈페이지를 통해 인재를 채용합니다.
    • 신입/경력 공채
      • 신입사원 모집 공고를 통해 젊고 패기있는 인재를 채용합니다.
      • 경력사원 모집 공고를 통해 해당분야의 전문가를 채용합니다.
  2. 구비서류
    • 전 학교 성적증명서 및 졸업증명서
    • 자격증 사본(해당자에 한함)
    • 경력증명서(해당자에 한함)
    • 병역관계증명서(해당자에 한함)
    • 외국어능력성적증명서(해당자에 한함)
    • 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본(해당자에 한함)
  3. 채용 절차 1단계:서류전형→2단계:온라인인성검사→3단계:필기시험(필요시)→4단계:1차면접→5단계:2차면접→6단계:신원조회 및 신체검사→7단계:합격